天眼查App显示，9月6日，肖某与诺基亚通信投资（中国）有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书公布。
判决书显示，法院认为诺基亚通信公司与肖某解除劳动合同属于违法解除劳动合同，应支付违法解除劳动合同赔偿金；肖某也不存在旷工行为，因此诺基亚通信公司扣除肖某旷工工资不当，应依法补齐工资差额等。
最终判决结果为，诺基亚通信投资（中国）有限公司支付肖某违法解除劳动合同赔偿金645589.41元、未休年假工资31244.5元等，共计712848.47元。
天眼查App显示，9月6日，肖某与诺基亚通信投资（中国）有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书公布。
判决书显示，法院认为诺基亚通信公司与肖某解除劳动合同属于违法解除劳动合同，应支付违法解除劳动合同赔偿金；肖某也不存在旷工行为，因此诺基亚通信公司扣除肖某旷工工资不当，应依法补齐工资差额等。
最终判决结果为，诺基亚通信投资（中国）有限公司支付肖某违法解除劳动合同赔偿金645589.41元、未休年假工资31244.5元等，共计712848.47元。